¡Feliz lunes, equipo!

Os escribo desde Nueva York, mi nuevo hogar 🥹

Después de tres años recorriendo el mundo sin base fija, cumpliendo el sueño de la Adri veinteañera, llegaba el momento de cambiar de etapa.

Y después de mucho tiempo dándole vueltas a cuál podría ser mi base para exprimir al máximo los próximos años, la vida me ha traído aquí, a Nueva York, una de mis ciudades preferidas del mundo.

El Zip de hoy os lo escribo desde una cafetería preciosa de Manhattan. ¡Dentro Zip!

Tiempo estimado de lectura: 8 minutos

Google acaba de lanzar tres modelos nuevos: Gemini 3.6 Flash, 3.5 Flash-Lite y 3.5 Flash Cyber. La apuesta no es hacerlos más grandes, sino más eficientes: menos coste y menos consumo sin perder rendimiento.

Gemini 3.6 Flash gasta un 17% menos de tokens al responder y necesita menos pasos para resolver tareas complejas de código y razonamiento. El Flash-Lite está pensado para volumen alto (traducción, chatbots) y el Cyber, de momento solo para gobiernos, detecta vulnerabilidades y propone fixes automáticamente.

» Ver artículo.

Google ha actualizado su herramienta Vids para que puedas generar un avatar que se ve y suena como tú, a partir de un selfie y un audio con tu voz. Además, suma Gemini Omni, que combina prompts de texto e imágenes de referencia para crear o editar vídeos (cambiar fondo, arreglar la luz, añadir efectos) paso a paso, sin tener que empezar de cero cada vez.

El avatar queda vinculado a tu cuenta de Google y llevará marca de agua invisible (SynthID) para evitar usos indebidos, y solo está disponible para mayores de 18 en ciertas regiones.

Con esto, Vids deja de ser solo una herramienta de presentaciones para empresas y pasa a competir directamente con plataformas como HeyGen o Synthesia.

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Otras noticias de interés…

Si quieres convertirte en un profesional de alto rendimiento, poniendo la IA a tu servicio, ¡esto es para ti!

He creado el Reto 21 días para que, en tiempo récord, puedas crear tu propio sistema que te impulse realmente en tu trabajo (y ya se han sumado CIENTOS de profesionales en los primeros días!). Con él, quiero ayudarte a pasar de solo “productivo” a “promocionable” .

Está especialmente pensado para aquellos que no tenéis un perfil técnico y ya habéis usado la IA para tareas puntuales, pero no habéis notado un impacto transformacional todavía.

Tendrás todo el apoyo de una comunidad + directos conmigo todos los lunes (estás a tiempo de unirte al de esta tarde) + 2 ejercicios de formación continua extra x2 semana.

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Todo el mundo conoce Perplexity por la fiabilidad de buscar cosas con fuentes citadas. Pero hay una función que casi nadie usa: conectar tu Gmail y Google Calendar para que cruce tu email, tu agenda y una búsqueda web en tiempo real, todo en la misma pregunta. No es la función más famosa, pero para quien vive a base de reuniones puede ser un salvavidas.

Por ejemplo, antes de una call le puedes pedir que te prepare el contexto en segundos: quién es esa persona, de qué van los últimos emails con ella, qué se acordó la última vez. Y como también tira de búsqueda web, además te puede contar en qué empresa está o qué ha pasado recientemente con su negocio, todo con fuentes, sin que tú tengas que buscar el hilo de correos ni stalkear a nadie en LinkedIn.

Ideal para cualquiera con la agenda saturada de reuniones y el email desbordado, especialmente roles con mucha gestión de tiempo y coordinación: managers, founders, consultoras, sales, o cualquiera que viva entre Slack, email y calendario todo el día.

¿Cómo probarlo?
Necesitas suscripción Pro o Max. Ve a Settings > Connectors y da permiso a Google.

¿Cómo convertir cualquier proyecto en evidencia?

Coge los últimos 12 meses. Por cada mes, hazte una sola pregunta: "¿qué hice este mes que, si desapareciera, alguien lo notaría?"
No busques solo el proyecto grande y evidente. Busca también lo que resolviste en silencio: el proceso que arreglaste, la reunión que salvaste, el cliente que retuviste, el error que evitaste antes de que pasara.

Ahora tradúcelo en impacto. Por cada cosa que apuntaste, responde tres cosas:

Quédate con las 3 cosas más potentes (que combinen impacto real + algo que sólo tú podrías haber hecho así).

💡ZIP-TIP: no dejes que esas 3 evidencias se pierdan, mételas en tu "banco de evidencias": una tabla que vas alimentando cada mes. Así cuando llegue la entrevista o la revisión de sueldo lo tienes todo localizado:

Este episodio va sobre algo que todos deberíamos aprender: cómo hablar mejor, y por qué eso no es un don sino una habilidad que se entrena.
Arranca con la historia de Demóstenes, el orador griego que de joven tartamudeaba y le abuchearon en su primer discurso público... y que acabó siendo el mejor orador de la Grecia clásica a base de entrenarse casi como un atleta (literal, practicaba con piedras en la boca para forzar la lengua). El mensaje: se puede mejorar cómo comunicas, sea cual sea tu punto de partida.

A partir de ahí, el episodio va al grano con 4 bloques prácticos: cómo construir tu identidad al hablar, cómo estructurar lo que dices (aquí mete el famoso "Pyramid Principle" de Barbara Minto que usan en consultoría para ir directos al grano. Lo hemos comentado en ZIPs anteriores cuando hablamos de comunicación con roles seniors), qué palabras elegir y cómo sacarle partido a tu voz. Si tu trabajo pasa por presentar, dar feedback, liderar reuniones o simplemente te gustaría mejorar tu comunicación, es un capítulo que va directo a algo que impacta en tu carrera aunque no lo veas como una "skill técnica" más.

» Escuchar episodio.

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