¿Cuál es tu Contribution Score? Hablar menos y aportar más.

Bienvenido a Archivo Comprimido

¡Feliz lunes, equipo! ☕️

Hoy te escribo desde otro rinconcito del mundo, esta vez desde Palau 🏝️

Llevaba CUATRO años sin tener vacaciones y el cuerpo ya me pedía a gritos parar y desconectar. Así que por fin me tomo un respiro, que ya me tocaba.

Gracias a la confianza absoluta que tengo en mi equipo, me voy super tranquila sabiendo que todo sigue funcionando sin mí (y juro que me emociona saber que puedo soltar y todo sigue rodando🥹).

¡Ojalá disfrutes este .Zip!

Tiempo estimado de lectura: 7 minutos.

🎯 El índice de hoy

• Rincón de AI. Netflix usa IA generativa por primera vez en la serie “El Eternauta”: ¿Quién es Mistral AI y su asistente de IA “Le Chat”?; y otras noticias de interés.

• Podcast recomendado. Episodio 386 “Dejo siempre tareas pendientes” del podcast “Entiende tu mente”.

• Career hack. ¿Qué es el contribution score?

• Trucos de pro. En el prompt de esta semana vamos a pedir a la IA que nos ayude a mejorar nuestro contribution score.

🤖 Rincón de AI

Otras noticias de interés…

• Atos lanza Polaris.ai su plataforma para automatizar tareas complejas.

  Permite crear agentes que hacen tareas de negocio complejas (reportes, análisis, compliance…) de forma autónoma y sin necesidad de intervención humana directa.

  » Ver artículo.
  

• Un gorro que convierte tus pensamientos en texto.

  Investigadores de la Universidad de Sidney han creado un gorro no invasivo (no requiere implantes) con sensores e IA que capta señales eléctricas del cerebro y las convierte en texto con un modelo de deep learning, con alrededor de un 75% de precisión.
  » Ver artículo.
  

• YouTube usa IA para convertir fotos en videos para Shorts.

  YouTube lanzó una función que transforma fotos en videos cortos para Shorts usando la IA de Google Veo2. Por ahora, sólo disponible en algunos países.
  » Ver artículo.

🎙️ Podcast recomendado

En el episodio 386 del podcast “Entiende tu mente”, hablan de este temazo: por qué procrastinamos y tips para dejar de hacerlo y avanzar de forma más sostenible, incluso con poquita motivación.

» Escuchar podcast.

🚀 Career hack

Hace poco descubrí un concepto que me caló super hondo: el contribution score.

Este concepto mide cuánto aportas realmente en una conversación o reunión. La gente con score bajo suele llenar el espacio con verborrea (hablar por hablar). Una persona con high contribution score escucha activamente y sólo habla para aportar valor. Cuando habla, la gente sabe que su aporte suma, por eso le escuchan e influye mucho más en las decisiones y dinámicas del equipo.

Desde entonces presto muchísima atención a cuándo y cómo intervengo para asegurar que mis aportes realmente tengan impacto.

» Mírate este vídeo para entender mejor el concepto.

💪 Trucos de Pro

💡Zip-tip! Para aumentar tu contribution score, calidad > cantidad siempre.

[Objetivo] 

Quiero optimizar mi contribution score en reuniones virtuales y presenciales, aumentando la calidad y relevancia de mis aportes. Busco sugerencias concretas, estrategias y ejemplos de cómo participar de forma efectiva, asegurando que mis intervenciones sumen valor, impulsen la conversación y muestren liderazgo colaborativo sin monopolizar el diálogo.

[Formato de retorno]

• Lista de al menos 5 recomendaciones prácticas y detalladas.

• Para cada recomendación, incluir un breve ejemplo realista de aplicación en una reunión típica de trabajo.

• Señalar posibles errores comunes a evitar.

• Finalizar con un resumen rápido de “tips clave” para mantener la atención y relevancia durante toda la reunión.

[Consideraciones importantes]

• Las estrategias deben funcionar tanto en reuniones presenciales como en plataformas digitales (Zoom, Teams, etc.).

• Tener en cuenta diferentes roles en la reunión (participante, líder, facilitador).

• Considerar que la contribución no sólo es hablar, sino también escuchar activamente y aportar en distintos formatos (preguntas, feedback, resúmenes).

• Evitar consejos genéricos o tópicos muy básicos; quiero tácticas avanzadas que se puedan aplicar.

[Contexto adicional]

Trabajo en un entorno de [...], donde las reuniones suelen tener agendas con [...], con perfiles [...], y dinámicas [...]. Valoro un lenguaje [...].
Mi objetivo es aportar valor claro y relevante, sin perder el foco ni dispersar la conversación.
Quiero que mi presencia sea reconocida como productiva y alineada con los objetivos del equipo.

😊 Quiero conocerte mejor

Estamos trabajando mucho para crear contenido que sea lo más relevante posible para ti. Por ello, me ayudaría muchísimo si me puedes contar un poco más sobre el momento profesional en el que estás y las inquietudes que tienes. ¿Nos echas una mano contestando esta encuesta?

Gracias por ser parte de este .zip team 🫶