Bienvenido a Archivo Comprimido
¡Feliz lunes, equipo!
Me he bloqueado este finde para dedicarlo a pensar e idear y me ha recordado la importancia de mimar aquello que disfrutamos 💖. Muchas veces, cuando algo se nos da naturalmente bien, tendemos a minimizar la importancia que tiene o incluso darnos la sensación de que estamos perdiendo tiempo haciéndolo porque ¿acaso no hemos crecido sintiendo que los deberes = productivos pero el tiempo de disfrute = pérdida de tiempo?
Mi misión personal de la semana: proteger mi pequeño genio creativo. Y pasar más tiempo alejada de las pantallas.
¿Cuál es la tuya?
Vamos con el ZIP semanal 🚀
Tiempo estimado de lectura: 8 minutos
🎯 El índice de hoy
Rincón de AI. Anthropic mete a Claude directamente en Slack; OpenAI lanza una iniciativa para usar la IA en encontrar y corregir fallos de seguridad en el software más usado del mundo; y otras noticias de interés.
Conceptos para crecer. Libro “El valor de la atención” de Johann Hari.
Herramienta de IA recomendada. Scheduled tasks de Perplexity.
Misión: IA. Free trial.
Career hack. Trabajar mucho no es lo mismo que ser visto.
🤖 Rincón de AI

Imagen de artificialintelligence-news.com
Anthropic mete a Claude directamente en Slack.
Seguramente ya conozcas Slack, la herramienta de mensajería que usan millones de equipos de trabajo en el día a día. Pues Anthropic acaba de lanzar Claude Tag, una función que te permite mencionar a la IA en cualquier conversación como si fuera un compañero más: escribes @Claude, le delegas la tarea y él la ejecuta dejando el resultado visible para todo el equipo en el mismo hilo.
Lo relevante es que no se queda solo en responder preguntas: puede conectarse al correo, a bases de datos internas o al código del proyecto para hacer el trabajo de forma autónoma, sin que nadie tenga que estar pendiente. El contexto queda registrado en el canal para que cualquier miembro del equipo pueda retomarlo cuando quiera.

Imagen de openai.com
OpenAI lanza una iniciativa para usar la IA en encontrar y corregir fallos de seguridad en el software más usado del mundo.
El software de código abierto es la base técnica de internet: lo usan desde grandes empresas hasta apps del día a día, y muchas veces lo mantienen voluntarios con recursos limitados. OpenAI acaba de lanzar Patch the Planet, una iniciativa que usa su IA para detectar vulnerabilidades de seguridad en ese software, revisarlas con expertos humanos y ayudar a corregirlas antes de que alguien las explote.
Los primeros resultados dan un poquito de miedo: han encontrado fallos en Chrome, Safari, Firefox y el núcleo de Linux, algunos con más de 20 años de antigüedad sin que nadie los hubiera detectado. La clave es que la IA no manda los reportes directamente a los equipos, sino que un equipo de ingenieros los filtra y valida antes, para no saturar a los mantenedores con falsos positivos.
Por otro lado, ChatGPT cae por primera vez por debajo del 50% de cuota del mercado de IA, mientras Gemini y Claude ganan terreno. Hace unos años hubiese jurado que OpenAI era imbatible en esta cursa pero ya no lo tengo tan claro.
Otras noticias de interés…
Google DeepMind invierte 75 millones de dólares en A24, el estudio de cine independiente detrás de algunas de las películas más premiadas de los últimos años.
Nvidia ha encontrado la forma de que sus centros de datos casi no consuman agua para refrigerarse: la clave está en usar agua caliente.
La UE obliga a que el contenido generado por IA esté etiquetado como tal a partir del 2 de agosto: deepfakes, textos y bots incluidos.
SpaceX compró Cursor (la herramienta de código con IA más usada por desarrolladores) por 60.000 millones de dólares.
🤓 Conceptos para crecer

Imagen de amazon
El valor de la atención de Johann Hari.
Johann Hari es periodista y divulgador con más de 80 millones de visualizaciones en sus charlas TED. Este libro ahonda en que cada vez nos cuesta más concentrarnos en una sola cosa.
Los adolescentes aguantan 65 segundos, los adultos apenas 3 minutos. Y lo más importante que dice Hari (y que me parece clave) es que no es culpa tuya. Son las plataformas y el modelo de negocio detrás de ellas las que están cargándose tu atención a propósito.
Y es que no sólo perdemos tiempo mirando el móvil, perdemos la capacidad de disfrutar de las cosas que antes nos apasionaban.
Me recomendasteis este libro por Instagram al compartiros cómo me siento últimamente con mi screen time (puedes ver el vídeo aquí) y vi que muchos compartimos estar a un paso de irnos a vivir a una granja con burros y gallinas 😂
Somos varios que pasamos más horas al día mirando una pantalla que viviendo nuestra vida y, si te resuena esto, creo que este libro te gustará.
🤖 Herramienta de IA recomendada: Scheduled Tasks de Perplexity

Perplexity es un buscador con IA que, en lugar de devolverte una lista de enlaces, te da directamente una respuesta sintetizada con fuentes verificadas. Su versión Pro incluye una funcionalidad llamada Schedule Tasks que va un paso más allá: le dices qué información quieres recibir y con qué frecuencia, y ella lo hace sola en segundo plano sin que tengas que abrir nada.
La recomiendo especialmente a quienes necesitan estar al día de un tema concreto sin dedicarle tiempo. Configuras la tarea una vez y recibes un resumen periódico con fuentes.
Puede servirte por ejemplo para obtener un resumen diario de noticias de tu industria, hacer monitoreos de marca, alertas de licitaciones o ayudas, seguimiento de cambios en regulación de tu sector, o briefing mensual de tendencias en tu área profesional.
¿Cómo probarla?
Está disponible a partir del plan Pro de Perplexity. Si tienes Revolut, Perplexity Pro está incluido gratis (en Misión: IA comparto este tipo de ventajas cuando aparecen, así que los Ninjas que están dentro ya lo sabían).
Entra en Computer desde el menú lateral de Perplexity (o ve directamente a perplexity.ai/computer/tasks) y describe en lenguaje normal lo que quieres que haga y con qué frecuencia. Por ejemplo: "Cada lunes a las 9am, resúmeme las novedades más relevantes sobre inteligencia artificial y mándame una notificación." Perplexity te confirma el plan, lo apruebas y ya corre solo en segundo plano, sin que tengas el ordenador abierto. Recibes una notificación solo cuando hay algo que valga la pena, por app, email o push. Además, la tarea se guarda automáticamente en tu espacio para consultarla cuando quieras.
🚀 Career Hack
Hay muchísima gente que trabaja duro, cumple y se esfuerza, pero cuando mira a su alrededor ve que las oportunidades, los ascensos y los proyectos buenos le pasan por delante sin que su nombre aparezca.
Trabajar mucho no es lo mismo que ser visto, y esa diferencia puede costarte años de carrera.
Y no es falta de talento ni de esfuerzo, es falta de visibilidad. Hacerse visible no es ir de egocéntrico ni de vendido: es simplemente asegurarte de que tu trabajo se ve. Porque si no lo comunicas tú, nadie lo va a hacer por ti.
Cuantifica tu impacto. Cuando cierres algo, ponle número: "antes tardábamos X, ahora Y", "esto ahorró Z horas". Los datos hacen visible lo invisible y son imposibles de ignorar cuando llega una conversación importante.
Manda un update breve a tu manager cada dos semanas sin que te lo pida.
Levanta la mano antes de que te llamen. Apúntate a proyectos que estén fuera de tu zona de confort. La visibilidad viene de estar donde pasan las cosas.
Construye relaciones fuera de tu equipo directo. Las oportunidades pueden venir de gente que te conoce de otros contextos.
Pide feedback explícito. Pregunta directamente qué puedes mejorar y qué impacto está teniendo tu trabajo.
Apóyate de la IA para trabajar tu visibilidad:
Actúa como un coach de desarrollo profesional especializado en visibilidad y crecimiento de carrera. Tu objetivo es ayudarme a identificar por qué no estoy siendo visible en mi trabajo y darme un plan concreto para cambiarlo. Hazme las preguntas necesarias una a una, espera mi respuesta antes de continuar, y al final dame un diagnóstico claro con 3 acciones concretas que pueda empezar esta semana, ordenadas por impacto. Mi contexto: [describe tu rol, tipo de empresa y sector, cuánto llevas en esa posición, cómo te relacionas con tu equipo y superiores, si participas en proyectos transversales o solo en los de tu área, y si sientes que tu trabajo se reconoce o no]. No me des consejos genéricos ni me digas que 'comunique más': sé específico, directo y enfócate en acciones reales.
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